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  • 杂志名称:基层医学论坛杂志
  • 主管单位:山西省科学技术协会
  • 主办单位:山西科技新闻出版传媒集团
  • 国际刊号:1672-1721
  • 国内刊号:14-1314/R
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:万方收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
基层医学论坛杂志2002年第04期

加强医院人才管理

李珍爱

关键词:医院人事部门, 关键岗位, 组织设计, 设计和分析, 医学模式, 医疗队伍, 储备人才, 合格人员, 岗位管理, 发展趋势, 疾病谱, 大环境, 转变, 位置, 体系, 人群, 目标, 开发, 活动, 朝阳
摘要:我国医院正在缓慢而坚定地改变着某些原有的静态面貌,而向着一个亓放的体系迈进.医院人事部门要做到及时为医院的各项活动提供适合的人才,必须把岗位管理置于首要位置.一方面,严格把关,不让不合格人员进入医疗队伍;另一方面,依据医院当前和长远的发展目标,充分考虑社会大环境的发展趋势和医院自身的实际.从社会人群的需求、医学模式及疾病谱的转变出发,对每个岗位的工作进行分析和组织设计,找出关键岗位、朝阳岗位以及待开发岗位,根据组织设计和分析结果来引进,储备人才.