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  • 杂志名称:基层医学论坛杂志
  • 主管单位:山西省科学技术协会
  • 主办单位:山西科技新闻出版传媒集团
  • 国际刊号:1672-1721
  • 国内刊号:14-1314/R
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:万方收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
基层医学论坛杂志2010年第13期

创新在医院人力资源管理工作中的作用

徐洪涛

关键词:创新观念, 医院人力资源, 管理工作, 优秀人才, 员工薪酬制度, 人力资源部门, 管理新机制, 战略规划, 医疗市场, 合资医院, 全方位, 民营, 领导, 科学, 竞争
摘要:随着医疗市场的形成和民营、合资医院的大批建立,对优秀人才的竞争将日趋激烈.因此,医院不仅仅是人力资源部门要树立创新观念,更重要的是院领导要树立创新观念,从制定医院战略规划到员工薪酬制度实行全方位的创新.建立对优秀人才有效、合理和科学的人力资源管理新机制是一项十分紧迫的任务.