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  • 杂志名称:基层医学论坛杂志
  • 主管单位:山西省科学技术协会
  • 主办单位:山西科技新闻出版传媒集团
  • 国际刊号:1672-1721
  • 国内刊号:14-1314/R
  • 出版周期:旬刊
期刊荣誉:中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录:万方收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
基层医学论坛杂志2015年第08期

浅谈血站培训策略

马利军

关键词:血站, 组织培训, 工作人员素质, 质量管理规范, 资料保存, 培训效果, 培训工作, 培训方式, 培训策略, 建立制度, 工作经历, 工作技能, 操作相, 采供血, 种类, 业务, 提升, 检查, 岗位, 措施
摘要:培训是提高工作人员素质和工作技能的重要途径,明确血站在培训中存在的问题,并采取有针对性的措施,可有效提高培训效果、提升工作人员素质,进而确保采供血质量[1]。《血站质量管理规范》中共有55处提到培训[2],其要求范围涉及血站各业务岗位,培训工作的必要性与重要性可见一斑。但在具体工作中,建立制度与具体实施,组织培训与实际操作相脱节还存在,甚至使培训流于形式,只是作为资料保存,以备检查。笔者根据多年血站工作经历,从培训种类、培训方式两方面对血站培训策略做简单讨论。