期刊简介
本刊扎根基层，以“展示基层医疗风采，提高基层医疗水平”为宗旨厥功甚伟，为繁荣学术、扶植新人、推进当代基层专家的薪火相传，取得了医学界公认的成绩。
往期目录
-
2002
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
-
2019
首页>基层医学论坛杂志
- 杂志名称：基层医学论坛杂志
- 主管单位：山西省科学技术协会
- 主办单位：山西科技新闻出版传媒集团
- 国际刊号：1672-1721
- 国内刊号：14-1314/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国期刊全文数据库(CJFD)期刊收录：万方收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中)
医院高校生外引内培工作探讨
周艳红
关键词：医院工作, 吸引人才, 高校生, 培养使用, 人力资源, 经济社会发展, 技术, 管理工作者, 持续协调发展, 宽松的环境, 可持续发展, 高校毕业生, 则事业兴, 因地制宜, 思路, 人才资源, 人才需求, 人才素质, 培养模式, 内部培养
摘要：21世纪伴随着新兴技术为主导的高新技术的发展，人才已成为经济社会发展的第一资源，人才旺，则事业兴。笔者作为一名人力资源管理工作者，备感责任重大，要想为医院持续协调发展提供坚强的人才保证，就必须立足院情，针对性地开展“外引内培”工作。“外引”，就是要坚持从外部引进高层次急需紧缺人才；“内培”，就是要坚持在内部培养好本土人才。高校生的外引内培是医院补充人才资源的主要方式，更多优秀高校生到医院工作将带动医院整体人才素质的提升，保障医院的可持续发展。近年来，随着我院对人才需求的日益紧迫，高校生作为主力人才构成，其引进和培养一直是医院的一项重要工作。特别是近2年来，集团公司经济下行严重，控人员、控编制、减员提效使得高校生的培养使用面临着新的课题，打破过去单一的管理岗位晋升培养模式，探索技能、技术、管理等多渠道成才模式势在必行。我院不断探索总结新形势下高校毕业生引进培养使用方面的新思路、新举措，充分开动思路，大胆实践，因地制宜，以更加开放的制度，更加灵活的政策，更加宽松的环境来吸引人才[1]，努力将高校生外引内容工作推上新的台阶。
友情链接